为积极落实蜀道集团、成渝公司党委关于进一步加强年轻干部教育管理监督的工作部署，警醒年轻干部绷紧廉洁弦，守住廉洁关。五四青年节前后，蜀道新能源公司党支部委员、纪检专员对13名年轻干部进行了集体廉洁谈话。

会议指出，开展此次廉洁谈话既是对贯彻落实上级纪委关于加强年轻干部教育管理监督的重要举措，也是为了教育引导年轻干部不断加强思想政治修养，时刻绷紧廉洁自律这根弦，护航年轻干部走好成长路。

会议要求，一是要形成用制度管人、用流程管事的意识，认真做好规章制度的废、改、立工作，要按照公司统一安排部署，对照职责深入排查，确保廉洁风险点排查到位、防范措施到位、责任落实到位。二是要知敬畏存戒惧守底线，要树立正确的世界观、人生观，不断提高思想觉悟、精神境界，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，只有稳住心神、管住行为，才能守住清白。三要严守纪律规矩，非党员绝不是逾规越矩的挡箭牌，不能存在侥幸心理，要在学业务知识的同时，自觉接受党纪党规的纪律教育，把遵规守纪作为一种习惯，落实到日常工作和生活的方方面面。

此次集体廉洁谈话进一步加强了年轻干部廉洁从业的意识，让年轻干部充分认识到了新形势下廉洁自律工作的重要性和紧迫性。下一步，公司将持续深化对年轻干部的教育管理监督，做好年轻干部全覆盖廉洁谈话。同时，结合公司“1234”廉洁文化体系建设，组织开展好“一封家书助清廉”活动，以好家风涵养好作风，助力保障公司高质量发展。