为强化新员工廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，6月13日，公司纪检专员对2025年新入职的12名员工开展集体廉洁谈话，通过早提醒、早教育，帮助新员工在新岗位、新环境中开好头、起好步。

谈话结合典型案例和行业特点，深入浅出地阐述廉洁从业的重要性，强调新员工要牢固树立纪律规矩意识，严格遵守公司各项规章制度，时刻保持清醒头脑，做到忠诚、干净、担当。同时，对新员工提出四点要求：一要严守纪律规矩，二要规范履职用权，三要净化社交圈层，四要培养廉洁习惯。新员工代表作表态发言，表示始终保持清醒头脑，坚守廉洁底线，为公司发展贡献力量。最后，全体新员工现场签订《员工八小时以外廉洁自律承诺书》，郑重承诺自觉约束八小时外言行，维护好个人及公司良好形象，自愿接受组织和干部群众的监督。

此次廉洁谈话是公司加强员工教育管理监督的重要环节，帮助新员工扣好职业生涯的第一颗“扣子”。接下来，公司将持续发力，通过开展常态化廉洁教育、完善风险防控机制等举措，为员工成长筑牢廉洁防线，营造风清气正的干事环境。